公司说我工作失误导致损失，但已多次沟通并改进，仍被辞退是否违法？

2026.06.21 06:48 来自深圳的网友 135****0437

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

单位辞退员工需基于持续或严重的工作失误，若已改进仍被辞退，可能违法。

回复时间：2026.06.21 06:49

劳动纠纷专业法务

建议你收集改进证据，并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.21 07:49

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