劳务派遣员工在用工单位连续工作满五年，是否可以要求签订无固定期限合同？

2026.06.09 20:49 来自北京的网友 188****9119

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

员工在用工单位连续工作满一定年限后，有权依法要求签订无固定期限合同。

回复时间：2026.06.09 20:51

劳动纠纷法务团队

建议员工与用工单位协商，并提供相关工作证明，以保障自己的长期就业权益。

回复时间：2026.06.09 21:20

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