试用期内员工因表现不佳被降薪，公司是否有权这样做？

试用期内公司可以根据员工表现调整工资，但必须有明确的考核标准，并与员工协商一致。单方面降薪且无合理依据，可能违反劳动法。

建议员工在试用期开始前与公司签订书面协议，明确考核标准和工资调整条件，以避免后续争议。