【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业因不可抗力停工期间,员工工资发放需根据劳动合同约定及当地劳动法规综合判断。
建议企业与员工协商一致,并保留不可抗力相关证明,以备后续可能的争议处理。