员工因公司未缴纳社保离职，能要求赔偿吗？

2026.06.13 01:24 来自西安的网友 138****6373

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

公司未依法缴纳社保，员工可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。

回复时间：2026.06.13 01:28

劳动纠纷律师团队

建议员工保留相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，以便在仲裁或诉讼中支持自己的主张。

回复时间：2026.06.13 02:28

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