公司违法裁员员工该如何维权？

公司违法裁员，员工可要求继续履行合同或赔偿经济补偿，具体赔偿金额需根据工资水平和工作年限计算。

员工应保留裁员通知、劳动合同等证据，并及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，避免错过维权时效。