员工因公司未按时支付经济补偿提出离职，是否可以索赔？

2026.06.21 06:05 来自重庆的网友 139****3770

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷法律援助

公司未按时支付经济补偿属于违约行为，员工可以依法提出离职并要求赔偿。

回复时间：2026.06.21 06:06

劳动纠纷专业法务

建议员工保留相关通知和沟通记录，及时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.21 06:38

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