【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工可以依法要求公司支付拖欠工资及赔偿金。
建议员工先向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,保留工资单和劳动合同等材料。