公司因员工未穿制服而辞退，是否属于违法解除？

公司对员工着装有合理规定的情况下，未穿制服可能不构成违法解除，但需提前告知并给予改正机会。

建议员工了解公司规章制度，如有异议可与公司协商或向劳动监察部门咨询。