【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因工伤被解雇可能涉嫌违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求赔偿和恢复工作。
建议保留解雇通知、工伤记录等证据,必要时咨询专业律师协助维权。