合同约定工作地点变更，员工在新地点受伤算工伤吗？

1小时前来自北京的网友 138****2538

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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合同纠纷律师团队

如果合同合法变更工作地点，员工在新地点因工作受伤，仍属于工伤范畴，应依法享受工伤待遇。

回复时间：1小时前

合同纠纷法务团队

员工应核实工作地点变更是否符合合同约定及法律规定，并及时向单位报告受伤情况。

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