员工因公司未按合同支付工资，能否要求赔偿违约金？

公司未按约定支付工资属于违约行为，员工可以依法要求支付工资及违约金，具体金额需结合合同约定和实际损失。

建议先与公司协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。