【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
证据包括劳动合同、工资支付记录、工作时间证明、涉外用工协议以及相关国家的劳动法规说明。
建议在涉外用工中明确约定权利义务,并通过正规渠道保存所有文件和沟通记录。