公司要求员工承担办公室装修费用是否合法？

公司要求员工承担与工作无关的装修费用通常不合法。但如果装修是为了满足特定岗位需求，且事先有明确约定，可能被视为合理安排。

建议员工在接到类似要求时，先核实公司是否有相关制度或合同依据，必要时可向劳动监察部门咨询或投诉。