员工因加班费问题离职，能否要求赔偿？

2026.06.21 02:53 来自重庆的网友 158****4152

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

员工因公司拒付加班费而提出离职，可依法要求经济补偿，但需提供相关证据。

回复时间：2026.06.21 02:56

劳动纠纷专业法务

建议在离职前与公司沟通并书面确认加班费问题，以保障自身权益。

回复时间：2026.06.21 03:32

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