【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内被辞退,用人单位要求支付违约金,需在劳动合同中有明确约定。否则,该要求可能不合法。
建议查看劳动合同条款,若无约定或单位无正当理由,可拒绝支付并申请仲裁维权。