公司单方面调岗并停薪留职，员工可以申请赔偿吗？

如果公司调岗和停薪留职行为违法，员工可依法要求经济赔偿，具体金额需根据实际情况确定。

建议员工先确认公司行为是否违反劳动合同或法律规定，再通过合法途径申请赔偿。