【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司对员工的降职和减薪属于劳动合同变更,通常需要提前通知员工并协商一致。
若公司未履行通知义务,员工可主张赔偿或拒绝接受变更,必要时申请劳动仲裁。