试用期员工被降薪后，是否可以拒绝继续工作？

2026.06.21 00:23 来自杭州的网友 159****9730

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

员工有权拒绝接受不合理降薪，但需注意方式方法，避免因不当行为影响试用期考核结果。

回复时间：2026.06.21 00:27

劳动纠纷专业法务

建议员工先与公司沟通，明确降薪原因和依据。如无法解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。

回复时间：2026.06.21 01:10

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