【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因员工离婚而解除劳动合同,除非员工的行为严重违反公司规章制度或影响正常工作。
员工可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁维护自己的合法权益。