【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因员工处理宅基地继承事务而解雇,除非员工严重违反劳动合同规定。
建议员工与公司沟通具体情况,争取合理安排工作时间,避免影响劳动关系。