员工拒绝签字确认降职决定，公司可以强制执行吗？

公司不能仅因员工拒绝签字而单方面强制降职，必须通过合法程序与员工协商一致，否则可能构成违法。

建议公司通过书面形式告知降职理由，并保留沟通记录，以备后续可能的争议处理。