公司因疫情降薪，员工如何判断是否合法？

1小时前来自广州的网友 188****6875

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业专业顾问

疫情属于不可抗力，公司可协商调整工资，但需与员工达成一致，否则降薪可能无效。

回复时间：1小时前

公司企业法务团队

建议员工与公司签订书面协议确认降薪安排，并保留相关沟通记录。

回复时间：1小时前

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