派遣员工因未缴社保离职，能主张赔偿吗？

1小时前来自重庆的网友 136****7495

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷资深顾问

员工因未缴社保提出离职，可以依法要求经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议员工保留相关证据，并在离职前向劳动监察部门投诉，以保障自身权益。

回复时间：1小时前

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