【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无正当理由解除劳动合同,员工可以依法要求继续履行合同或获得经济赔偿。
建议保留辞退通知和工作记录,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。