劳动仲裁中，如何证明公司违法解除劳动合同？有哪些关键证据？

证明违法解除需提供解除通知、劳动合同、工作表现记录、公司规章制度等，以显示解除行为不符合法律规定。

建议在收到解除通知后立即保存相关文件，并与公司沟通，要求书面说明解除理由。