【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
年终奖的发放应遵循公司制度和劳动合同约定,不能因降职而单方面取消。
员工可查阅公司相关制度,若发现不合理条款,可与公司协商或通过法律途径维权。