【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若界面设计属于公司职务作品,员工擅自使用可能违反竞业限制或侵犯公司权益。
公司应提前在劳动合同中约定设计成果归属及竞业限制条款,以保护自身利益。