劳动合同中约定的争议解决方式是否可以排除劳动仲裁？

劳动合同中约定的争议解决方式不能排除劳动仲裁程序，劳动争议必须先经过仲裁，才能向法院提起诉讼。

即使合同中有其他争议解决条款，劳动者仍可依法申请劳动仲裁，建议在签订合同时明确了解相关法律程序。