【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资拖欠属于违法行为,无论文化背景如何,都应依法维权,向劳动仲裁机构申请处理。
保留工资单、工作记录和沟通证据,必要时可寻求工会或律师的帮助。