员工因工伤导致误工，公司是否需要额外支付工资？

员工因工伤停工治疗期间，公司应按照相关规定支付工资，具体标准视伤情和停工时间而定。

建议员工及时向公司提交医疗证明，并保留相关记录，以便后续申请赔偿或工资支付。