员工因公司未提供合同中承诺的办公配套设施而离职，能要求赔偿吗？

如果办公配套设施是劳动合同中明确约定的必要条件，员工因未提供而离职，可依法主张经济补偿。

建议员工收集相关证据，如合同条款和公司未履行的证明，再通过劳动仲裁或诉讼维权。