【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚内被辞退若无合法理由,仍属于违法解除劳动合同,赔偿金的计算方式与普通员工相同。
可以向劳动监察部门投诉,同时保留好相关证据,如公司通知、聊天记录等,以支持后续维权。