【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同应当以书面形式签订,口头约定不具备法律效力。
如公司仅以口头形式约定,您可要求补签书面合同,或向劳动监察部门举报。