【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职行为缺乏合理依据,员工可以依法要求恢复原职级。
建议员工先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请调解或提起仲裁。