【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同到期后公司不续签,若符合法律规定的情形,员工可能有权获得经济补偿。
建议查看劳动合同和公司是否提前通知,如未依法支付补偿,可向劳动仲裁机构申请维权。