【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因员工不同意降薪而解除劳动合同,除非有其他合法解除事由。
员工可收集相关证据,如工资单、劳动合同等,必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。