醉驾伤人后，公司是否会因此解除劳动合同？

2小时前来自深圳的网友 137****9573

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷律师团队

醉驾伤人属于严重违法行为，公司可根据规章制度解除劳动合同，但需依法履行程序。

回复时间：2小时前

劳动纠纷顾问团队

员工在醉驾后应主动向公司说明情况，并寻求法律帮助，以维护自身权益。

回复时间：1小时前

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