【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调动岗位需符合劳动合同约定或与劳动者协商一致,否则可能构成违约。
如对调动有异议,可先与公司沟通,必要时向劳动仲裁机构申请维权。