劳动合同中约定加班费按基本工资计算，是否合法？

2026.06.20 13:45 来自广州的网友 188****9424

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

加班费的计算基数应以劳动者正常工作时间工资为基准，仅按基本工资计算可能不符合法律规定。

回复时间：2026.06.20 13:48

劳动纠纷律师团队

建议与单位协商明确加班费计算方式，如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.20 14:34

热门问题

[债权债务] 金融机构违规发放贷款，是否影响债权人的追债权利？

[知识产权] 合作研发中，专利权归属争议如何解决？

[合同纠纷] 合同中约定的回扣是否可能涉及受贿？

[劳动纠纷] 公司员工离职后将我公司的技术用于新单位，我该如何应对？

[公司企业] 公司资产能否通过遗嘱指定非亲属继承？

[涉外法律] 跨国公司在中国市场涉嫌垄断，应由哪个机构处理？

[婚姻家庭] 婚内一方擅自处分宅基地房屋，另一方如何维权？

[涉外法律] 涉外刑事案件仲裁是否涉及费用？费用由谁承担？

[债权债务] 如何证明债务是赌博产生的？

[公司企业] 同居关系中一方去世，另一方能否继承其名下公司股份？

[房产纠纷] 小产权房可以用于抵押贷款申请吗？

[合同纠纷] 合同纠纷中，对方谎称我方违约，律师如何应对？

[婚姻家庭] 离婚后，孩子改随父姓是否会影响抚养权？

[公司企业] 公司向员工借款没有约定还款期限，员工可以不还吗？

[婚姻家庭] 婚内房产租赁合同中违约金如何约定才有效？

[刑事辩护] 被人冒用身份注册公司，我该如何维权？

[交通事故] 酒驾后能否通过法律途径减轻罚款金额？

[知识产权] 购房贷款未通过，是否会影响商标注册申请？

[债权债务] 同居期间一方去世，对方能否继承其保险金？

[刑事辩护] 软件升级后被指控侵犯他人著作权，如何自证清白？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师