劳动合同未约定工作内容，员工可以拒绝调岗吗？

2026.06.20 13:38 来自上海的网友 136****8797

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷专业法务

劳动合同未明确工作内容时，调岗需符合合理性和必要性原则，且不得违反员工的合法权益。

回复时间：2026.06.20 13:42

劳动纠纷法律援助

员工可以要求用人单位提供书面调岗通知，并确认调岗是否符合岗位职责和工作能力范围。

回复时间：2026.06.20 13:59

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