员工离职后，公司不支付年终奖是否违法？

年终奖是否支付通常由公司规章制度或劳动合同约定决定，若员工符合领取条件而公司无正当理由拒付，可能构成违约。

员工可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁要求公司支付应得的年终奖，同时需提供相关证据支持诉求。