工伤恢复期间能否安排员工从事其他工作？

在员工工伤恢复期间，单位不得安排其从事与原岗位无关或可能影响康复的工作。

如果单位提出其他工作安排，员工应根据医生建议和自身恢复情况决定是否接受，并保留沟通记录。