并购后员工的劳动合同是否可以变更薪资？

1小时前来自深圳的网友 135****0541

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷专业顾问

薪资调整需与员工协商一致，且不得低于法定最低工资标准或原合同约定。

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劳动纠纷专业法务

企业应提前告知员工薪资调整的原因，并提供合理的解释和补偿方案。

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