【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可依据劳动合同和实际工作情况,主张拆迁导致的岗位变动、经济补偿等合理权益。
建议与用人单位协商解决,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。