【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无正当理由辞退员工属于违法行为,你可以要求继续履行合同或获得经济赔偿。
保留辞退通知、工作记录等证据,及时向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。