【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同未盖章但签字有效,仍可视为合法有效的协议。
建议在签订合同时,确保双方签字并加盖公章,以增强合同的法律效力。