用工单位能以考核不合格为由降低派遣员工待遇吗？

1小时前来自广州的网友 188****1954

报告编码：NO.20260607*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

用工单位不能单方面降低派遣员工的待遇，需通过派遣公司与员工协商一致。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

建议用工单位与派遣公司共同评估员工表现，并依法依规处理相关问题。

回复时间：47分钟前

热门问题

[劳动纠纷] 被公司拖欠工资，是否可以申请劳动仲裁？

[婚姻家庭] 如何通过法律手段争取子女的教育抚养权？

[房产纠纷] 如何证明开发商在房产交易中存在商业贿赂行为？

[房产纠纷] 房地产行业中，如何判断是否存在市场垄断行为？

[债权债务] 债务人失联，我能否申请法院强制执行？

[交通事故] 交通事故后对方逃逸，我能否通过监控录像找到责任人？

[婚姻家庭] 配偶与他人同居是否构成重婚？

[交通事故] 车祸导致意外伤残，保险公司称不属于理赔范围，当事人该如何应对？

[知识产权] 专利申请被驳回后，是否还能申请其他地区的专利？

[房产纠纷] 房产纠纷中，一方当事人被监视居住，是否会影响法院审理？

[婚姻家庭] 婚内财产担保合同一方能否擅自解除？

[婚姻家庭] 离婚时房产被拆迁，如何分割补偿款？

[合同纠纷] 与合作伙伴签订的软件开发合同被对方违反，我该怎么办？

[公司企业] 如何判断商业诋毁行为是否成立？

[劳动纠纷] 我在工作中接到诈骗电话，个人信息被泄露，可以追究单位责任吗？

[房产纠纷] 装修过程中邻居擅自使用我家水电，我该如何维权？

[公司企业] 公司税务逾期后如何补救？

[劳动纠纷] 孕妇在劳动纠纷中涉嫌违法行为，家属可以怎样协助？

[劳动纠纷] 公司以绩效为由降职，是否需要支付经济补偿？

[房产纠纷] 买二手房时发现房屋存在产权瑕疵，可以要求退房吗？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

用工单位能以考核不合格为由降低派遣员工待遇吗？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服