【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果孕妇的失误属于职务行为,且公司未尽到培训或管理义务,赔偿责任可能由公司承担。
建议与公司协商解决,保留相关证据,必要时可申请劳动仲裁。