公司未经协商擅自降薪，员工可以如何维权？

2026.06.20 10:54 来自北京的网友 188****6677

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

公司单方面降薪违反劳动合同约定，员工有权要求公司恢复原工资标准，并可向劳动监察部门投诉。

回复时间：2026.06.20 10:55

劳动纠纷专业法务

建议员工先收集工资单、劳动合同等证据，与公司协商无果后可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

回复时间：2026.06.20 11:11

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